{"id":19055,"date":"2021-05-07T13:09:45","date_gmt":"2022-07-13T20:14:16","guid":{"rendered":"https:\/\/wicmtl.ca\/2022\/07\/13\/reconnaissance-resilience-et-audace-mois-du-patrimoine-asiatique-2021\/"},"modified":"2022-07-13T20:14:16","modified_gmt":"2022-07-13T20:14:16","slug":"reconnaissance-resilience-et-audace-mois-du-patrimoine-asiatique-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wicmtl.ca\/fr\/2021\/05\/07\/reconnaissance-resilience-et-audace-mois-du-patrimoine-asiatique-2021\/","title":{"rendered":"Reconnaissance, r\u00e9silience et audace &#8211; Mois du patrimoine asiatique 2021"},"content":{"rendered":"\n<h5>\u00a0<\/h5>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Apr\u00e8s avoir pass\u00e9 25 ann\u00e9es enrichissantes dans la r\u00e9gion de l\u2019Asie-Pacifique, il n\u2019est pas \u00e9tonnant\u00a0 que j&#8217;applaudisse les actions de Patrimoine Canada qui marque le mois de mai le mois du patrimoine asiatique. Le th\u00e8me de cette ann\u00e9e:\u00a0 Reconnaissance, r\u00e9silience et audace.<\/span><\/h3>\n<h3><strong><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=GDKhs8zAX9M\" rel=\"noopener\">Cliquez ici<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> pour visionner une courte d\u00e9claration vid\u00e9o de l&#8217;honorable Bardish Chagger, ministre de la Diversit\u00e9 et de l&#8217;Inclusion et de la Jeunesse du Canada dans le cadre du\u00a0 Mois du patrimoine asiatique 2021.<\/span><\/h3>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Dans nos efforts continus visant \u00e0 construire une \u00e9cole plus \u00e9quitable et inclusive \u2013 au sein de laquelle chacun est encourag\u00e9 \u00e0 s&#8217;\u00e9panouir &#8211; comment pouvons-nous saisir cette occasion :<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">D\u2019en savoir plus sur l&#8217;histoire des Canadiens d&#8217;origine asiatique?<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">De c\u00e9l\u00e9brer leurs contributions \u00e0 la croissance et \u00e0 la prosp\u00e9rit\u00e9 du Canada?<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">De combattre toutes les formes de racisme et de discrimination anti-asiatiques?<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Conform\u00e9ment aux valeurs et \u00e0 la vision de notre \u00e9cole &#8211; <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab \u00catre une communaut\u00e9 durable qui d\u00e9finit en permanence des exp\u00e9riences d&#8217;apprentissage innovantes et pr\u00f4ne un environnement o\u00f9 des citoyens multilingues, bien \u00e9quilibr\u00e9s et soucieux du monde sont ouverts aux\u00a0 changements \u00bb<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> &#8211; le Coll\u00e8ge croit en la diversit\u00e9, l&#8217;\u00e9quit\u00e9, l&#8217;inclusion et la justice.<\/span><\/h3>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Aidons nos jeunes \u00e0 d\u00e9velopper leur esprit critique, \u00e0 exprimer leur curiosit\u00e9 et \u00e0 approfondir leur\u00a0 compr\u00e9hension\u00a0 du monde qui les entoure : <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab Les gens ouverts d\u2019esprit ne se soucient pas d\u2019avoir raison, ils se soucient de comprendre\u2026 La compr\u00e9hension est au c\u0153ur de tout \u00bb.<\/span><\/i><\/h3>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Dans cet esprit, prenez\u00a0 note de la conf\u00e9rence virtuelle parrain\u00e9e par QAIS le 13 mai pour parents<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0: <\/span><b>Tiffany Jewell \u2013 Prendre conscience,\u00a0 agir et faire le travail<\/b><b>\u00a0: Grandir dans votre moi antiraciste<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez vous inscrire et poser vos questions<\/span> <a href=\"https:\/\/www.lcc.ca\/tiffany-jewell-parent\" rel=\"noopener\">en cliquant ici<\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/h3>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Face \u00e0 la diversit\u00e9 sociale croissante, sur le campus et dans la communaut\u00e9 \u00e9largie de l&#8217;Ouest-de-l&#8217;\u00cele et au-del\u00e0, quel est\u00a0 notre r\u00f4le pour maintenir des relations plus \u00e9quitables et plus justes avec les autres? Nous pouvons d\u00e9velopper une plus grande sensibilit\u00e9 et compr\u00e9hension interculturelles, par exemple :<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">En nous instruisant sur les exp\u00e9riences de ceux qui ne sont pas comme nous;<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">En tenant compte des diff\u00e9rences des groupes marginalis\u00e9s sans pr\u00e9jug\u00e9s ni parti pris;<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">En interagissant librement avec toutes les personnes, qu&#8217;elles soient similaires ou diff\u00e9rentes de nous;<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">En \u00e9tablissant des liens avec divers groupes avec empathie sans \u00e9gard aux diff\u00e9rences;<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">En s&#8217;attaquant aux angles morts traditionnels et en luttant contre les in\u00e9galit\u00e9s lorsque nous les voyons, les entendons ou les exp\u00e9rimentons.<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">En adoptant une approche bas\u00e9e sur le questionnement\u00a0 et inspir\u00e9e par l&#8217;impact dans notre vie quotidienne, nous pouvons \u00eatre des mod\u00e8les en tant qu&#8217;adultes et aider nos jeunes \u00e0 faire le lien entre\u00a0 leurs apprentissages en classe et le programme de la vie. L\u2019union fait la force!<\/span><\/h3>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Je vous souhaite un merveilleux week-end.<\/span><\/h3>\n<h3>Eric Jabal<br \/>Directeur g\u00e9n\u00e9ral<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":19053,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-19055","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wicmtl.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19055","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wicmtl.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wicmtl.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wicmtl.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wicmtl.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19055"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wicmtl.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19055\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wicmtl.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wicmtl.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19055"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wicmtl.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19055"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wicmtl.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19055"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}